온라인카지노의 포용성과 성별 다양성의 강화

온라인카지노는 모든 성별 직원의 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수있는 포괄적 인 업무 환경을 조성하는 데 열정적입니다.

온라인카지노의 목표는 활력과 권한을 부여 할 수있는 기회를 창출함으로써 선호하는 고용주가되는 것입니다.

우리는 전통적으로 남성이 지배하는 산업에서 온라인카지노들이 직면 한 독특한 도전을 인식하고 있습니다. 그렇기 때문에 Downer는 조직 전체의 온라인카지노 대표를 향상시키기 위해 전략적 이니셔티브를 시작한 이유입니다.

Thrive

theThrive프로그램은 참가자가 개인적으로나 전문적으로 도전 과제를 해결하고 성장하는 데 도움이됩니다. 지식, 기술 및 도구를 확보 할 수있는 지식, 기술 및 도구를 갖도록 설계되었습니다.

참가자들은 자신의 개발 소유권을 갖도록 권장됩니다 - 시간, 에너지 및 프로그램을 완료하고 배운 것을 적용하는 데 집중합니다. Thrive는 프로그램 이상입니다.

"Thrive 프로그램은 이미 가지고있는 소프트 기술을 식별하고 이해하고 더 발전시키기 위해 교육을 받았습니다. 또한 강력하고 기여하고 공감하며 성공적인 팀원 또는 리더가 필요한 추가 기술과 전략을 얻었습니다. 또한 프로그램의 가장 즐거운 부분은 지식이 풍부하고 강력한 온라인카지노들과 연결하는 것이 었습니다.  -Ruth 2023 Thrive Alumni

Thrive에 대해 자세히 알아보십시오 :온라인카지노을위한 전문 및 개인 개발 프로그램.

EMPOWHER

연결, 협업 및 지원을 촉진하는 온라인카지노 네트워크.

Empowher는 Downer의 온라인카지노 네트워크로 조직 전역의 온라인카지노을위한 지원적이고 포괄적 인 환경을 조성하는 것을 목표로합니다. 이 네트워크는 온라인카지노 직원이 연결하고, 자신의 생각을 표명하고, 경험을 공유하며, 지침을받을 수있는 플랫폼을 제공하여 궁극적으로 전문적인 성장과 경력을 장려합니다.

권한의 목적 :

온라인카지노이 도전에 대해 논의하고 조언을 구하고, 조언을 구하고, 특히 남성 지배적 인 업무 환경에서 경험을 공유 할 수있는 안전하고 기밀적인 공간을 만듭니다..
경력 진보와 생활 여행을 공유 할 수있는 기회를 제공하고 멘토링 및지도 문화를 육성합니다.
선임 리더십 팀원과의 상호 작용을 촉진하고, 장벽을 제거하고, 유리 천장을 해결하고, 경력 발전 및 생활 여행에 대한 통찰력을 제공합니다.